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關於宇聯

「宇聯心理健康志業群」包括「企業諮詢」、「員工協助方案」(EAP)或「員工心理健康促進方案」一級預防介入「宇聯管理顧問有限公司」以及職場心理健康促進跨專業整合平台「中華民國職場心理健康促進專業人員協會」等機構，主要提供事業單位企業諮詢、員工協助方案、員工心理健康促進方案、職場員工心理健康管理師，與職場員工心理健康諮詢師，專業人員訓練繼續教育認定課程，職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程(公開班或企業內訓課程)，職場高風險暨高關懷員工個案管理與追蹤關懷服務等。
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職場心理健康促進

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員工心理素質提升

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​企業人力資本強化

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勞資雙贏共榮互利

願景與使命

諮詢專線

24小時協助電話
限市話撥打
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心理與工作／管理／法律／健康
關懷每位員工
其實，EAP是公司照顧員工的實質行動，進一步關懷每位員工的工作、生活與健康，主要針對心理方面議題

In fact, this is the company's substantive actions to take care of employees, and further care for each employee's work, life and health, mainly on psychological issues.
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你絕不是孤軍奮戰
擁有心理健康觀念
換句話說，讓你擁有多元地心理健康觀念，或是當你遇到情緒困擾時不要忘記有此資源可以陪伴您一同面對，你絕不是孤軍奮戰

In other words, let you have the right mental health concept or when you are experienc - ing emotional distress, don't forget to have this resource to accompany you to face together, you are not alone.

當你身心不舒服時，你可以這樣做

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1
使用線上測驗平台提供的測驗，
初步了解自己的身心狀態，
可做為是否尋求資源協助的評估。
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2
可依照自己便利的方式使用電子、
電話管道表達困擾，
找人一起分擔並協助安排諮詢，
讓我們可以一同面對目前所遇到的困擾。
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3
瀏覽網路平台，
會不定期有關於心理方面的
新鮮資訊，激盪想法與觀念。
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4
不定期進行身心評估，
使用線上平台提供的
測驗了解目前的身心狀 態，
為自己健康做把關。
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諮詢流程

When you need it, please refer to the following consulting service process

​步驟一

選擇自己便利的方式
電話/郵件/視訊

電話專線　

【口訣0800-您愛我-就幫我】

Ｅ－ＭＡＩＬ

如需視訊諮詢，請先由以上電子/電話進行預約。

​步驟三

協助安排轉介心理諮詢
如需後續轉介，
由專職人員協助安排
後續諮詢服務時間及地點。
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​步驟二

告知需求，
簽署服務同意書，
由專業人員與您做諮詢。
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