《衛生福利部國民健康署》

想知道您的身心適應狀況嗎?讓簡式健康表協助您瞭解您的身心適應狀況。 請您仔細回想在最近一星期中(包括今天)，這些問題使您感到困擾或苦惱的程度，然後圈選一個您認為最能代表您感覺的答案。

《心禾康舟診所》

為協助您瞭解您的身心適應狀況，請您仔細回想在最近這四星期中(包括今天)，這四星期的睡眠情況，回答以下13個問題，了解你的睡眠質素。 

此測驗為評估個人焦慮狀態。請自行評估並選擇最貼近自己狀態的選項。

測驗結束後，將會根據分數給出你目前焦慮狀態敘述，能提高對自身焦慮狀況敏銳度。

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《董氏基金會》

此測驗是以心理評估角度出發，檢視個人憂鬱傾向程度。根據問題選擇最貼近自己的真實狀況。

測驗結束後，將會給予回饋與建議供參考，讓我們自己對於目前心理狀態有初步概念，可核對並提高自己在職場中的整體心理狀況敏感度。

預防勝於治療，職場心理健康促進計劃的第一步就是了解現況。因此，可利用本表進行壓力評估，評估每位員工的壓力狀況，作為擬訂壓力管理計畫之參考依據。

測驗結束後，將會根據分數給出你目前壓力狀態敘述，必要時可尋找資源協助。

此測驗為評估個人社會適應狀態。請自行評估並選擇最貼近自己狀態的選項。​

測驗結束後，將會根據分數給出你目前適應能力敘述，必要時可尋求相關資源介入服務。

預防勝於治療，職場心理健康促進計劃的第一步就是了解現況。因此，可利用本表進行情緒智商評估，評估每位員工的情緒表現狀態，作為擬訂情緒管理計畫之參考依據。

測驗結束後，將會根據分數給出你目前壓力狀態敘述，必要時可尋找資源協助。

大五人格特質是現代心理學中，描述最高組織層次的五面向特質，這五大特質構成了人的主要個性區隔，分別是：開放度、責任感、外向性、親和性、神經質。因此，可利用本表進行人格特質了解，評估自我人格特質。

測驗結束後，將會根據分數給出你目前壓力狀態敘述，必要時可尋找資源協助。

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MBTI 是性格分類的一種，由瑞士心理分析家榮格於1921年所提出，
經過多年的發展，MBTI 現已成為全球著名的性格測試之一。

因此，可利用本表進行職業性格評估，評估每位員工的職業適配，作為擬訂職場職務管理之參考依據。

測驗結束後，將會根據分數給出你目前壓力狀態敘述，必要時可尋找資源協助。

可利用本表進行理財規劃評估，評估每位員工的財務狀況，作為擬訂財務規劃管理之參考依據。

測驗結束後，將會根據分數給出你目前財務規劃狀態敘述，必要時可尋找資源協助。